شهدت مدينة الدار البيضاء تنظيم النسخة الثانية من معرض Jobs Expo الدار البيضاء 2026، الذي نظمته منصة JobExpo.ma، بمشاركة أزيد من 4000 مرشح إلى جانب عدد من المقاولات الكبرى بالمغرب، ومسؤولي الموارد البشرية، وفاعلين في مجالات التعليم والتكنولوجيا.
وشكل المعرض منصة للتواصل المباشر بين الباحثين عن فرص العمل والمشغلين، حيث أتاح للمشاركين الاطلاع على عروض مهنية متنوعة، والتعرف على حاجيات سوق الشغل، والاستفادة من جلسات للتوجيه والمواكبة المهنية، فضلا عن اكتشاف حلول جديدة تعتمد على الذكاء الاصطناعي في مجال التوظيف.
وأكدت برونا كوتر، المديرة العامة لشركة Recruit.ie ومؤسسة منصة JobExpo.ma، أن الحضور القوي والإقبال الكبير على الدورة الثانية يعكسان التحول المتزايد نحو اعتماد أدوات مبتكرة في تدبير التوظيف، مشيرة إلى أن المشروع يهدف إلى بناء جسر فعال بين الكفاءات المغربية والمقاولات الباحثة عن موارد بشرية مؤهلة.
ويستند إطلاق المنصة بالمغرب إلى تجربة تمتد لأكثر من عشرين سنة في قطاع التوظيف بإيرلندا، حيث تسعى JobExpo.ma إلى معالجة إحدى الإشكالات الأساسية في سوق الشغل، والمتمثلة في صعوبة التقارب بين الباحثين عن العمل والمشغلين، عبر اعتماد تكنولوجيا حديثة تجعل عملية الانتقاء أكثر سرعة ودقة.
وتوفر المنصة للمقاولات مجموعة من الحلول الرقمية، من بينها نشر عروض العمل، والمطابقة الذكية بين متطلبات الوظائف ومؤهلات المرشحين، والترتيب الآلي للطلبات، إضافة إلى الولوج إلى قاعدة بيانات تضم كفاءات منتقاة مسبقا.
كما تعتمد JobExpo.ma نظاما ذكيا لتتبع الترشيحات AI ATS، يتيح للشركات تدبير مختلف مراحل التوظيف، بدءا من استقبال الطلبات وفرزها، مرورا بجدولة المقابلات وتقديم الملاحظات، وصولا إلى تدبير العلاقة مع المرشحين عبر نظام Hiring CRM، بما يساهم في تحسين نجاعة عمليات الاستقطاب.
وعرفت الدورة الثانية مشاركة مجموعة من المؤسسات والشركات، من بينها Konecta، Intelcia، Arrow Electronics، Elbilia Language School، Simaje، Transsion Holdings، Tectra، Epik Leaders، Zelon Agency، قرى الأطفال SOS المغرب، Profilium، Noor Smart Language Centre، Bleusky.ma، Cybernext وCozone.ma.
كما تميز برنامج المعرض بتنظيم ندوات ولقاءات حول قضايا مرتبطة بالتوظيف، والتكنولوجيا، والتعليم، والقيادة، وريادة الأعمال، والتنمية الذاتية، بمشاركة عدد من الخبراء والمتخصصين، من بينهم سعد فيلالي، وهناء لوليدي، وجوانا طومسون، ومنية اليبزار، وسعيدة فكري، وغزلان عامر، وأيمن أبو الوافي، وملاك آيت بلا، ومريم الخومسي، وكوثر لطيفي.
وشهد الحدث أيضا مشاركة المتسلقة المغربية بشرى بايبانو التي قدمت تجربة ملهمة حول الصمود والإصرار والقيادة، فيما افتتحت هيلينا نولان، سفيرة جمهورية إيرلندا لدى المغرب، فعاليات المعرض عبر رسالة مصورة، بينما تولى أحمد المحمودي تقديم فقرات الحدث وتنشيط برنامجه.
وفي إطار دعم الباحثين عن العمل، وفر المعرض حصصا مجانية وفردية للمواكبة المهنية، أشرف عليها خبراء متخصصون، وشملت محاور أساسية من بينها إعداد السيرة الذاتية، وتقنيات اجتياز مقابلات التوظيف، وبناء مشروع مهني واضح.
وأكد منظمو Jobs Expo الدار البيضاء 2026 أن نجاح النسخة الثانية يعكس الحاجة المتزايدة إلى تطوير منظومة التوظيف بالمغرب، من خلال الجمع بين التكنولوجيا الحديثة، وعلى رأسها الذكاء الاصطناعي، والتواصل الإنساني المباشر بين الكفاءات والمقاولات، بما يساهم في جعل فرص الولوج إلى سوق الشغل أكثر فعالية وشفافية.
وتواصل منصة JobExpo.ma تطوير خدماتها بهدف مواكبة التحولات التي يعرفها سوق العمل، وتقديم حلول رقمية تساعد الشركات على استقطاب المواهب، وتمكن الباحثين عن فرص مهنية من الوصول إلى إمكانيات جديدة للتطور والاندماج المهني.